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Título

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Consultor de Proyectos

Descripción

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Estamos buscando un Consultor de Proyectos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de asesorar, planificar, coordinar y supervisar proyectos desde su concepción hasta su finalización, asegurando que se cumplan los objetivos estratégicos, los plazos y los presupuestos establecidos. Este rol requiere habilidades excepcionales de comunicación, liderazgo y análisis, así como una sólida comprensión de metodologías de gestión de proyectos y mejores prácticas del sector. El Consultor de Proyectos trabajará estrechamente con clientes internos y externos para identificar necesidades, definir el alcance del proyecto, establecer cronogramas realistas y asignar recursos de manera eficiente. Además, será responsable de monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos potenciales y proponer soluciones efectivas para garantizar el éxito del mismo. Entre sus funciones también se incluye la elaboración de informes detallados, la presentación de resultados a las partes interesadas y la implementación de mejoras continuas en los procesos de gestión. El candidato ideal debe tener experiencia previa en consultoría o gestión de proyectos, preferiblemente en entornos dinámicos y multifuncionales. Buscamos a alguien con una mentalidad analítica, orientado a resultados y con la capacidad de adaptarse rápidamente a cambios. La habilidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y mantener una comunicación clara y efectiva con todos los niveles de la organización es esencial. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo e innovador, con posibilidades de crecimiento y participación en proyectos de alto impacto. Si tienes pasión por la gestión de proyectos y deseas contribuir al éxito de iniciativas estratégicas, ¡te invitamos a postularte!

Responsabilidades

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  • Asesorar a clientes sobre la planificación y ejecución de proyectos.
  • Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto.
  • Desarrollar cronogramas detallados y asignar recursos.
  • Supervisar el progreso del proyecto y asegurar el cumplimiento de plazos.
  • Identificar y mitigar riesgos potenciales.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios.
  • Elaborar informes de avance y presentaciones ejecutivas.
  • Asegurar la calidad de los entregables del proyecto.
  • Implementar mejoras continuas en los procesos de gestión.
  • Facilitar reuniones de seguimiento y toma de decisiones.
  • Gestionar la comunicación con las partes interesadas.
  • Garantizar el cumplimiento de presupuestos y recursos asignados.

Requisitos

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  • Título universitario en Administración, Ingeniería, Economía o afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos o consultoría.
  • Conocimiento de metodologías como PMI, Agile o Scrum.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples tareas.
  • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (ej. MS Project, Trello, Asana).
  • Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
  • Disponibilidad para viajar si el proyecto lo requiere.
  • Nivel avanzado de inglés (deseable).

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuántos años de experiencia tienes en gestión de proyectos?
  • ¿Has trabajado anteriormente en consultoría? ¿En qué tipo de proyectos?
  • ¿Qué metodologías de gestión de proyectos dominas?
  • ¿Cómo manejas los cambios de alcance en un proyecto?
  • ¿Qué herramientas utilizas para planificar y hacer seguimiento de proyectos?
  • ¿Has liderado equipos multidisciplinarios? Describe tu experiencia.
  • ¿Cómo gestionas los conflictos entre partes interesadas?
  • ¿Cuál ha sido tu mayor logro como consultor de proyectos?
  • ¿Estás dispuesto a viajar por motivos de trabajo?
  • ¿Cuál es tu nivel de inglés?